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データに基づく論評ではありますが、データの根拠となる「前提」に疑問を抱くものがあるのは率直な感想です。自分なりに噛み砕いて子育ての参考にしたいと思います。

叱咤激励してモチベーションアップしてくれる先輩へのプレゼントです。 大変喜んでいただきました！

20年来、企業を率いていて....自分としては20年前のことは、つい最近のことと感じる。あの頃はバブル崩壊直後。ただ、バブル崩壊というものが、何なのか？すら分かっていない時代だった。社員も私も、机上で煙草をふかしながら仕事をしていた時代だし、中小企業の粉飾決算も当然のように行われていた時代。やはり多くの時間が過ぎたのだなと感じる。 その後、ITによりアメリカが大復活。カリスマリーダーがもてはやされた時代が来た。その時点では、”若者”であった自分も、カリスマリーダーに憧れつつも、性に合わないギャップに悩まされていた。そのうち、自分の好きなようにやろう、と決心し、視野を狭めるようにと、ビジネス書などを封印。そうすると、気遣い社長になっていた（笑） 今でも、こんなことでいいのかな…カリスマリーダーの方が良かったのじゃないかな…と時折、不安はよぎるが、実績としてカリスマぶっていたときより、今の方が遥かに良いのだし…。 本書は久しぶりのビジネス書でした。タイトルに惹かれて購入したのですが、なんとなく今の自分を肯定してもらえているようで、とても気分よく読ませていただきました。それが良いことなのか否かはなんとも言えませんが。 ビジョンのことについては疑問。若者の渇望については納得。 簡単に読めてしまいますが、とても丁寧に著されたものです。 時間のないリーダーの方たちでも、合間に読めるでしょうし、行間に含まれた意味も、著者の意図に沿わずとも、思いながら読める良書だと思います。

安いのでお試しに読んでみました。特別なことは書いてないですね。値段が安いから仕方ないけどタイトルのノウハウってほどの内容はありません。