ナチュラルウッド カウンターテーブル Colemanナチュラルウッドカウンターテーブル Coleman コールマン

人からの紹介でしたが、勉強になりました。

毎年買って損は無し！法律文書は見ただけで眠くなるので、それを除きつつの実用本となっている。

少し、難しい内容もありますが、何度読んで新しい発見がある本です。

実際に行った改革は、別段目新ことはない。 ただ、従業員を大切にし、従業員を巻き込み遣り通した事がすばらしい。

すぐに必要だったため、在庫ありの表示だったので注文をしましたが、注文後に在庫なしとの連絡がありました。 急ぎだったためキャンセルをしたかったのですが、キャンセル出来ず、予定が狂って困りました。

パソコンがダウンロードできず諦めました。

本社ではないのですが、三洋電機には数年ほど在籍しておりました。 リストラを目の当たりにして、パナソニックに吸収される話が浮上する前に退社致しました。 その後も何人かの同僚は残り、一度解雇されては又雇用されたりと先の分からない人生を送っています。 三洋を退社した後に、某大企業の子会社に入り、規模の小さい会社の小回りの良さを味わっていました。 しかし、採算の会わなくなった親会社が子会社を吸収し、自社の赤字を子会社で埋めるという事を始めました。 状況は多少異なりますが、今私が経験している事は、正にこの本に書いて有るとおりです。 自分でも言うのはおかしいですが、私は優秀な社員の一人だとおもっていました。 その私がなぜこういう扱いを受けなければならないのだろうと自問自答を繰り返し、色々な本を読んだり、友人に相談したりしましたが、回答は得られませんでした。 以前からこの本が気になっていました。 連休を利用して、ダウンロードして、一気に読んでしまいました。 優秀な社員などは社員番号を付けた将棋の駒の価値も無いという事を思い知らされました。 買収騒ぎの影で、社名は違っても同じ様な経験をしている人が沢山居る事は分かっていても、 詳細に至る迄の経緯を伺える機会は余りありません。 会社を買えば利益を買えると思っている経営陣が居ることに寒気を感じます。 人を捨てては組織は成り立ちません。それが分かっていれば、自社を赤字に追い込む事は無かったでしょうが…。 この本を読んで、人生如何なる場合でも、過去を振り向かずに前進する事の大切さを改めて教えられました。。 沢山読んだ本の中で最も考えさせられた一冊です。 頭で分かっていても、天災の真っ只中に居ると思い立つ事も思い立ちません。 私も過去の栄光に縛られずに前進する事を考えます。 元三洋社員の方もお金で図れない自分の成功を手に入れて下さることを祈っております。

マイナンバーについての記載は僅かで拍子抜け。騙された感すらあり。１００歩譲って法律入門書として見ても稚拙。いずれにしても、無駄な買い物になりました。